Hay dos formas de colaboración de las empresas que no son tan utilizadas por las instituciones culturales como lo son en otros ámbitos. Y son dos formas en que las empresas se sienten especialmente cómodas. Se trata de la aportación en especies y del voluntariado corporativo.

El voluntariado corporativo se está implantando en numerosas empresas por su efecto también positivo en la gestión del personal. Acertadamente lo analiza el Observatorio del Voluntariado Corporativo:

http://www.observatoriovc.org/

En el sector cultural presenta grandes potencialidades para el desarrollo de las capacidades y aptitudes del personal:

https://www.creativepartnershipsaustralia.org.au/how-we-can-help/business-volunteering/

http://www.americansforthearts.org/by-program/networks-and-councils/business-volunteers-for-the-arts-and-volunteerism?utm_source=MagnetMail&utm_medium=email&utm_term=pARTnerS.spain%40gmail.com&utm_content=BCA_Noteworthy_5_1_2013&utm_campaign=BCA%2520Noteworthy%2520May%25202013

De forma que la institución británica Arts & Business le dedica una categoría especial en sus reputados premios:

http://us2.campaign-archive2.com/?u=9355189a16cbb50a32ac08b71&id=54c82bb042&e=88a4007eec